PROFESSORES!!!

Robson Patrício

Estudante em Gestão RH/ UNOPAR

Pólo-Petrolina

Esta semana ao sair da faculdade dirigi-me até um dos resturantes do Bododrómo acompanhados de alguns colegas de turma para tomarmos uma cerveja, sentado ao nosso lado estavam algumas Professoras em um momento de breve distração, pois os Professores na verdade dedicam seu maior tempo de vida, a transferir conhecimento, e neste sentido passamos a dialogar, é impressionante mesmo diante das dificuldades enfrentadas por estas professoras e as ameças que sofrem diariamente feitas por alunos irresponsáveis, que não conhecem o limite do seu espaço, como ainda planejam e se emocionam no encontro e reencontro com seus alunos, do carinho que tem por sua profissão “transferir conhecimento”; podemos também discutir sobre questões ligadas ao reconhecimento, e aqui eu deixo um recado ao Prefeito Júlio Lóssio, estes mesmos professores querem acreditar na sua gestão, estão dispostos a ajudar, como sempre o ajudaram.

Na era “LULA”, vislumbrei muitos avanços na educação, principalmente no ponto relativo à formação superior, em nossa região principalmente, formos agraciado com uma Universidade “impar”, pois é única quando se trata em Universidade com vários “pólos”, uma Universidade sem nome, ou melhor, com a cara de várias regiões do nordeste brasileiro, proporcionando oportunidades aqueles que nunca puderam cursar faculdades de medicina ou engenharia, por fazerem parte de uma linha chamada de pobreza.

Mas faltou algo, faltou valorização do profissional, valorização esta que traria os profissionais mais qualificados para a área educacional, proporcionando melhor aprendizagem e troca de conhecimente para os alunos.

E não desacreditando nesta nova gestão do governo federal, numa ação aplausivel o Ministro da Educação Fernando liberou bolsas de mestrado à distância para professores da educação básica, demostrando que o governo marcha numa linha de recuperação do tempo perdido, quando os governos não acreditavam que educação trás desenvolvimento ao país.

Portanto quero concluir que falta apenas a valorização salarial para que os bons profissonais permaneçam nas fileiras buscando transferir o que de melhor possuem, “CONHECIMENTO”.