segunda-feira, 28 de fevereiro de 2011

PRESIDENTE DILMA PARTICIPA DO PROGRAMA MAIS VOCÊ

A rede globo parte na frente e trás dia 1º março (amanhã) em comemoração a semana que antecede o dia da mulher a Presidente Dilma, para uma entrevista com ana maria Braga no Programa Mais Você, com certeza trará uma mensagem de otimismo e de coragem as mulheres brasileiras, pois sua vitória na eleição 2010 fez com que as mulheres acreditassem ainda mais no potencial de cada uma, buscando sempre ocupar espaços ou cargos que antes jamais teriam sido ocupados por pessoas do sexo feminino, principalmente aqui no Brasil. 

Aproveitando o Blog estará esta semana que antecede o dia nacional das mulheres pronto para divulgar tudo que se relacionem com elas, como sempre temos feito.

domingo, 27 de fevereiro de 2011

Secretária de Administração de Petrolina avalia contraproposta de reajuste apresentada pelo SINDSEMP

Durante este sábado e domingo, a Secretária de Administração de Petrolina Andréa Gomes, estará  reunida com o * Secretário de Finanças Julio Lossio Filho, o Assessor de Finanças do município Alvanilson Pires, e com a Procuradora Geral Camila Cruz, buscando avaliar a contraproposta apresentada pelo Sindicato dos Servidores  Municipais de Petrolina (SINDISEMP), que na última sexta-feira realizou uma paralisação com os servidores em frente a Prefeitura Municipal de Petrolina.
 
A prefeitura já sinalizou que um aumento de até 17,48 % poderá ser concedido para diversas categorias. “Como já vem acontecendo a prefeitura se coloca a disposição para o diálogo com os servidores, pois entendemos que deve existir uma discussão de forma democrática para que possamos chegar a um acordo responsável.” Afirmou a Secretária Andréa Gomes.

Assessoria de Comunicação
Prefeitura Municipal de Petrolina
 

Grifo nosso: Na matéria acima enviada pela Assessoria de Comunicação causou-me espanto o nome do *Secretário de Finanças Julio Lossio Filho - e pode????

Reunião entre Sedectur,líderes comunitários e Ministério Público discute segurança para o São João de Bairros 2011

Atenta às solicitações encaminhadas através de ofício da Secretaria de Defesa Social da Polícia Militar de Pernambuco - 5º BPM, Secretaria de Segurança Cidadã e da Promotora de Justiça Ana Cláudia de Sena Carvalho, a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Turismo, Cultura e Eventos (Sedectur), a pedido do Ministério Público de Pernambuco, realizou na ultima sexta-feira (25), no auditório do SEBRAE Petrolina, uma reunião entre líderes comunitários das áreas urbana e rurais para esclarecer medidas de segurança a serem atendidas no São João de Bairros de Petrolina.

Segundo o secretário de Segurança Cidadã, Daniel Ferreira de Lima, a reunião era o momento de passar à comunidade as providências exigidas pelo Ministério Público para que haja festejos juninos com segurança aos cidadãos. Para isso a Prefeitura pensou em dividir os mais de 50 bairros existentes no município em 10 polos principais de São João. “Nosso intuito é planejar o São João de Bairros 2011 de tal forma que a Prefeitura Municipal de Petrolina, Secretaria de Segurança Cidadã, Polícia Militar, Polícia Civil entre demais parceiros possam prestar serviços de qualidade que atendam as necessidades de cada comunidade”, declarou o secretário da Sedectur Luis Claudio Dias.

O Capitão do 5º BPM, Marcondes Gonçalves, ressaltou ainda que o intuito da reunião foi aproximar as comunidades para que a partir de uma conscientização eles entendam o valor e a importância que é a formulação dos polos de festa. “Cada polo terá uma média de cinco a seis bairros mais próximos possíveis e eles entenderem também a preocupação que hoje a Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiros e Ministério Público têm com relação à questão de segurança”, concluiu.

Texto e fotos: Jaquelyne Costa

sábado, 26 de fevereiro de 2011

ESTAMOS DE OLHO!!!


Passaram-se cerca de 30 dias e o Secretário de Ordem Pública Marcelo Cavalcante não se pronunciou ou não quis se pronunciar, buscando solucionar o problema de Zeza do Acarajé; é necessário que a Secretaria de Ordem Pública busque uma solução para o caso, não apenas expurgando o que  trata como um "mal", de que apenas deva ser cortado e pronto; mais sim, lhe oferendo um local adequado para continuação do seu trabalho de 20 anos na Rua Barão do Rio Branco.

Estamos tratando de pessoa e não de uma coisa qualquer, estamos falando de pessoas e de família; na essência estamos falando de sustentabilidade, algo que traz dignidade a pessoa humana.

Não podemos esperar que tenhamos um Secretário desumano, pois ainda acreditamos que o Secretário Marcelo Cavalcante tem respeito pelas famílias Petrolinenses.

Cenarte oferece cursos gratuito à população

Estão abertas as inscrições para preencher mais de 1300 vagas nos cursos oferecidos pelo Centro de Belas Artes de Alagoas, equipamento da Secretaria de Estado da Cultura (Secult). As matrículas acontecem até a próxima segunda-feira (28), na secretaria da escola. Estão disponíveis além de oficinas de arte, os cursos livres.

Estão disponíveis vagas para os cursos de acordeon, piano, violão, cavaquinho, teclado, pandeiro, cajon, violino, arte reciclagem, instrumento de sopro, dança afro, expressão corporal, teatro, balé, jazz, artes plásticas, teoria musical e história da arte.

Criado há 27 anos, o Centro de Belas Artes de Alagoas visa a promoção do acesso aos bens culturais e a prestação de serviços em artes, dança, música e teatro. O secretário de Estado da Cultura, Osvaldo Viégas destaca que como as vagas são limitadas os interessados devem fazer a matrícula com a maior brevidade.

"A estimativa de vagas disponíveis corresponde ao número de alunos já iniciados e novatos. Nosso objetivo é preencher todas as vagas desses cursos que são gratuitos e ofertados à população alagoana", destacou Viégas.

Os cursos são destinados a crianças, jovens e idosos de baixa renda. Para se inscrever, os interessados deverão procurar a secretaria do Cenarte, na Rua Pedro Monteiro, no Centro de Maceió, com a cópia da carteira de identidade, uma fotografia 3x4 e preencher a ficha de inscrição que é distribuída no local.

Os alunos menores de idade devem estar acompanhados pelos pais ou responsáveis e munidos de cópia da certidão de nascimento e dos documentos de identificação dos adultos. As matriculas serão efetivadas e as aulas começam na semana após o carnaval.

Por meio do Pontão Guerreiros Alagoanos e Gesac , em parceria com os Ministérios de Cultura, Comunicações e Educação, o Cenarte se prepara para, brevemente, atender o público alagoano no trabalho de Inclusão Digital, com atividades focadas na área de arte e cultura.

Fonte: Alagoas 24horas

Uma em 4 mulheres relata maus-tratos durante parto

Agressões vão de exames dolorosos a xingamentos e gritos; secretário diz que situação é intolerável

Uma em cada quatro mulheres que deram à luz em hospitais públicos ou privados relatou algum tipo de agressão no parto, perpretada por profissionais de saúde que deveriam acolhê-la e zelar por seu bem-estar.

Pesquisa pioneiraÉ a primeira vez uma pesquisa quantifica em escala nacional a incidência dos maus-tratos contra parturientes, a partir de entrevistas em 25 unidades da Federação e em 176 municípios. Os dados integram o estudo "Mulheres brasileiras e gênero nos espaços público e privado", realizado em agosto de 2010 pela Fundação Perseu Abramo e pelo Sesc e divulgado agora.

Agressões vão de exames dolorosos a xingamentos e gritos
Recusa em oferecer algum alívio para a dor, xingamentos, realização de exames dolorosos e contraindicados até ironias, gritos e tratamentos grosseiros com viés discriminatório quanto a classe social ou cor da pele. Estes são exemplos de tipos de maus-tratos sofridos por mulheres que dão a luz nos hospitais públicos e privados.

Viés discriminatório
O estudo constatou uma situação que Janaina Marques de Aguiar, doutora pela Faculdade de Medicina da USP, já tinha captado em estudos qualitativos. "Quanto mais jovem, mais escura, mais pobre, maior a violência no parto."
Humanização do parto e direito a acompanhante, ainda como desafiosDesde 2004, o Ministério da Saúde tem entre suas prioridades a humanização do parto. Mesmo assim, até hoje não conseguiu nem sequer universalizar o direito das parturientes a um acompanhante de sua confiança, conforme lei de 2005.

VEJA MINUTA DA PESQUISA

DISSERAM TER SOFRIDO VIOLÊNCIA NO PARTO

Na rede pública : 27%
Privada : 17%

FRASES OUVIDAS DURANTE O PARTO

23% - afirmaram ter ouvido alguma frase humilhante
15% - não chora não que ano que vem você estará aqui de novo
14% - na hora de fazer não chorou . Não chamou a mamãe, por que esta chorando agora ?
6% - se gritar eu paro o que estou fazendo e não vou te atender
5% - se gritar vai fazer mal para seu nenem . Seu nenem vai nascer surdo

Fonte: Monica Aguiar

Brasil registra primeiro caso de indiciamento por tortura motivada por racismo

Seguranças do Carrefour agrediram o vigilante Januário Alves de Santana em 2009

Em uma decisão inédita, no início deste mês, a Polícia de São Paulo indiciou seis seguranças da rede de supermercados Carrefour pelo crime de tortura motivada por preconceito racial. Eles agrediram o vigilante Januário Alves de Santana, em agosto de 2009, apontado como suspeito de roubar o próprio carro no estacionamento de uma das lojas em Osasco, na Grande São Paulo.

Também em Osasco, a dona de casa Clécia Maria da Silva, de 56 anos, foi parar no hospital depois de ter sido acusada de furto por seguranças da rede Walmart. Ela havia pagado pelas mercadorias, assim como um garoto de 10 anos, que foi ameaçado com um estilete por um segurança do supermercado Extra – que pertence ao grupo Pão de Açúcar. As ameaças ocorreram em uma salinha nos fundos da loja. Em ambos os casos, as vítimas eram negras.

Carrefour, Walmart e Pão de Açúcar são as três maiores redes de supermercados que atuam no Brasil. Juntas, elas lucraram R$ 71,5 bilhões em 2009. Em entrevista à Radioagência NP, o advogado Dojival Vieira, que acompanha os casos citados, revela os métodos utilizados pelos agentes de segurança dessas empresas para proteger seu patrimônio. Entre outras revelações, ele relata as agressões e humilhações que ocorrem nas chamadas "salinhas de tortura", para onde são levados os acusados de furto.

Radioagência NP – Os agressores do vigilante Januário foram indiciados por tortura. Qual a importância dessa decisão?
Dojival Vieira – É a primeira vez na história do Brasil que há um enquadramento, um indiciamento, no crime de tortura motivada por discriminação racial. Ou seja, a aplicação da Lei 9455/97 de forma exemplar. É uma decisão histórica, importante, ainda que, obviamente, seja apenas o começo, já que a partir do indiciamento, da conclusão do inquérito, ele será remetido ao Ministério Público. Caberá ao MP oferecer a denúncia e à Justiça aceitá-la, instaurar o processo, passar os indiciados a réus e condená-los de acordo com a lei.

Que argumentos você utilizou para pedir ao delegado que o crime fosse enquadrado como tortura?
Um homem que é suspeito do roubo do próprio carro, que é perseguido, que tenta se evadir para escapar com vida. É dominado, levado a um canto e torturado durante quase 30 minutos com socos, pontapés, tentativa de esganadura, que inclusive lhe provocaram fratura no maxilar, que provocaram a destruição da sua prótese dentária. Não se pode, obviamente, imaginar que isso seja lesão corporal leve.

O que acontece nas chamadas salinhas para onde são levados os suspeitos?
São espécies de salinhas de castigo, ou salinhas de tortura, em que seguranças despreparados, sem qualquer capacitação e importando essa cultura truculenta e autoritária, do "prende e arrebenta" do período militar, se autorizam, se sentem à vontade para assumir o papel que eles efetivamente não têm. Que é o papel de fazedores de justiça com suas próprias mãos.

Eles acabam exercendo um papel de polícia?
Não é só eles que não podem fazer isso. A polícia também não tem autoridade, em um estado democrático de direito, para bater, agredir nem praticar violência contra ninguém.

O que se pode fazer para acabar com esses abusos?
O Ministério da Justiça precisa fazer um acompanhamento mais amiúde, mais frequente, das atividades dessas empresas. Inclusive, o que se sabe, é que essas empresas de segurança têm mais homens trabalhando armados do que o contingente das Forças Armadas. Então, é uma situação de segurança pública, inclusive. O mercado em que operam as empresas de segurança, que é extremamente lucrativo, não pode operar de acordo com suas próprias leis.

Por que tanta truculência?
Essas empresas transportaram para as relações de consumo práticas que não são próprias da democracia, não são compatíveis com o estado democrático de direito. E as empresas que as contratam – os supermercados e shoppings – não tiveram até agora a preocupação de investir no treinamento e na capacitação desses funcionários.

Que critérios definem um suspeito?
No Brasil, por conta da herança de quase 400 anos de escravidão e de mais 122 anos de racismo pós-abolição, o negro é o suspeito padrão. Frequentemente, quase cotidianamente, as pessoas que são alvo dessas violências, dessas humilhações, desses constrangimentos, desses vexames, são pessoas negras de todas as idades.

Isso ocorre inclusive com crianças.
Eu, particularmente, tenho acompanhado alguns desses casos, e o último deles envolve uma criança de dez anos, que ao se dirigir ao supermercado Extra, da Marginal Tietê, na cidade de São Paulo, após passar no caixa e pagar normalmente as mercadorias que pegou ­– biscoitos, salgados, refrigerantes – foi abordado por seguranças, levado a um quartinho e obrigado a se despir sob a ameaça de chicotes, de agressão.

Fonte: Correio do Brasil

Dnocs: Piscicultores do Castanhão (CE) são beneficiados com novos equipamentos

Jaguaribara (CE) - Foi realizada essa semana, no Assentamento do Sossego no município de Jaguaribara (CE), a cerimônia de entrega dos equipamentos das Unidades Demonstrativas de Piscicultura em tanques-rede beneficiando 24 piscicultores das comunidades do Mineiro e dos Assentamentos do Sossego e Belas Flores, no açude Castanhão.

Estavam presentes ao evento 24 piscicultores beneficiados das comunidades de Mineiro e dos Assentamentos do Sossego e Belas Flores, o diretor de Desenvolvimento Tecnológico e Produção do DNOCS, Rennys Frota; o coordenador do Complexo Castanhão, Ulisses; Francisco Moura, coordenador estadual do escritório do Complexo do Castanhão e os técnicos Marcus Borges, Luis Cláudio, Hortência e Pâmela, além do prefeito de Jaguaribara e autoridades municipais.

Foram entregues os seguintes materiais para as três unidades demonstrativas: 105 tanques-rede completos com comedouro e flutuadores, 15 berçários, 03 caiaques com remo, 03 balanças de 150 kg, 03 freezers horizontal com 02 tampas com capacidade de 520 litros, 03 casas flutuantes e 12 bombonas de 200 litros de plástico.

Na ocasião, Rennys Frota ressaltou os benefícios que estes equipamentos trarão às famílias envolvidas e colocou toda a estrutura técnica e operacional do DNOCS para apoiar os produtores tanto na capacitação profissional, produção de alevinos, como nos acessos aos projetos. Destacou ainda que o desenvolvimento desses projetos só terá sustentabilidade econômica, social e ambiental com o apoio de todos os parceiros. O coordenador estadual do escritório do Complexo do Castanhão, Francisco Moura, fez a apresentação da equipe técnica de pesca e aquicultura e destacou que o Estado se responsabiliza pelo apoio técnico, desde a organização dos produtores, instalação dos projetos, produção e comercialização do pescado.

BNDES apresenta linhas de financiamento para micro, pequenas e médias empresas do Ceará

As cidades de Limoeiro do Norte e Juazeiro do Norte, no Ceará, receberam nos dias 23 e 25 de fevereiro a palestra Financiamento do BNDES para Micro, Pequenas e Médias Empresas. Na ocasião, foram apresentados as linhas e programas do Banco para os empresários do interior cearense.

Os eventos — promovidos em parceria com a Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC), SENAI, SENAC e Sebrae — contarão com a presença de técnicos do BNDES, que estarão disponíveis para dar orientação ao empresariado sobre como encaminhar os pedidos de apoio financeiro à instituição.


As atividades, gratuitas, são a melhor ocasião para que os empreendedores conheçam as linhas de financiamento oferecidas pelo BNDES e esclareçam dúvidas com sua equipe técnica.


Um dos produtos apresentados foi o Cartão BNDES, linha de crédito rotativo pré-aprovado, exclusivo para micro, pequenas e médias empresas, e cujas operações são realizadas pelo portal
www.cartaobndes.gov.br.

Na sequência das palestras, houve rodadas de negócio com a participação de agentes financeiros credenciados junto ao BNDES para operar, na região, com as linhas e programas do Banco.


Em Limoeiro do Norte, as atividades aconteceram na quarta-feira, 23, no Auditório do SEBRAE, já a palestra de Juazeiro do Norte aconteceu no dia 25, às 8h, no auditório do Hotel Verdes Vales.

Hospitais universitários recebem R$ 200 milhões para reestruturação

Recursos fazem parte de pacote de R$ 300 milhões destinado ao fortalecimento destas unidades

O Ministério da Saúde anunciou, nesta sexta-feira (25), o repasse de R$ 200 milhões destinados à reestruturação e revitalização de 45 hospitais federais universitários em todo o país. Com esta parcela, liberada por meio de portaria (nº 295) publicada no Diário Oficial da União de hoje, o governo federal totaliza um investimento de R$ 300 milhões para estes hospitais, cuja primeira parte do pacote de recursos foi enviada no segundo semestre do último passado (veja, ao final do texto, os valores destinados para cada hospital universitário federal).

Os R$ 200 milhões serão repassados aos Estados, Municípios e ao Distrito Federal em três parcelas – de março até maio – por meio do Fundo Nacional de Saúde (FNS) e dentro do Programa Nacional de Reestruturação dos Hospitais Universitários Federais (Rehuf). Os valores serão incorporados aos contratos de metas estabelecidos entre as secretarias estaduais e municipais de saúde com os respectivos gestores das unidades beneficiadas.

Os hospitais universitários federais são unidades suplementares às universidades. O financiamento deles é compartilhado, paritariamente, entre as áreas de Saúde e da Educação, em um sistema de pactuação que ainda inclui o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Na assistência à saúde da população, os hospitais universitários são considerados unidades de referência em serviços de média e alta complexidades como também em consultas, exames e cirurgias em diferentes especialidades.

REHUF – O Programa Nacional de Reestruturação dos Hospitais Universitários Federais (Rehuf) foi instituído em 27 de janeiro de 2010, por Decreto Presidencial. O Rehuf tem como objetivo criar condições materiais e institucionais para que os hospitais universitários possam desempenhar plenamente suas funções em relação às dimensões de ensino, pesquisa e extensão, além da assistência à saúde. Por meio do programa, o governo federal conta com mecanismos adequados para o financiamento progressivo (até 2012) dessas unidades hospitalares.
 
Valore liberado para o hospital universitário federal de:
PE
Recife
Hospital das Clínicas
8.363.733,02
Por Leandro Galvão, da Agência Saúde – Ascom/MS

Campanha mobiliza mulheres jovens na prevenção da aids

O foco das ações neste Carnaval são as meninas e mulheres dos 15 a 24 anos. Campanha também incentiva a testagem rápida

Ousadia para falar às jovens na faixa etária de 15 a 24 anos sobre prevenção às DST, aids e hepatites. Esse é o tom da campanha do Departamento de DST, Aids e Hepatites Virais do Ministério da Saúde para o carnaval de 2011, lançada nesta sexta-feira (25) na quadra da Escola de Samba do Salgueiro, no Rio de Janeiro. A ideia é que as mulheres possam incentivar o parceiro a usar a camisinha nas relações. A medida visa tê-las como aliadas da Saúde para sensibilizar a geração atual a se cuidar e fazer sexo protegido. A campanha também foca a testagem do HIV.

“As meninas entre 15 e 19 anos estão entre os grupos mais vulneráveis ao HIV/aids. Por isso, a campanha busca dialogar com essas mulheres e meninas. Para fazermos esta campanha, pesquisamos o que elas sentem. E elas sentem que, se pedem para usar camisinha, vão ser mal vistas. Têm medo de perder o namorado e o carnaval”, disse o ministro da Saúde, Alexandre Padilha, no lançamento. “Usar camisinha não é desrespeitoso. Não existe nada mais respeitoso do que perder a vida”.

O ministro submeteu-se ao teste rápido para diagnóstico do HIV. A intenção foi mostrar à sociedade a importância de um simples furo no dedo para o diagnóstico precoce da doença. “Não dói, é sigiloso, rápido e seguro”, ressaltou Padilha. O cantor pernambucano Reginho, autor da música “Minha Mulher Não Deixa Não”, também participou do lançamento. O ritmo vai embalar os jingles da campanha do Ministério da Saúde neste carnaval.

Alinhadas com o Dia Internacional da Mulher, as mensagens da campanha sugerem mudança de hábito na forma como a população geral lida com questões como confiança e entrega. Entre os fatores que fazem com que a mulher abandone o uso de preservativos estão mitos relacionados à falsa percepção de segurança nos parceiros: a necessidade de provar que ama o parceiro ou que confia nele, a idealização romântica, o julgamento pela aparência, a vontade de se entregar.

A campanha exalta a participação das jovens na negociação do uso do preservativo, demonstrando que o insumo pode ser um aliado na relação. Veiculadas nos meios de comunicação durante a maior festa popular brasileira, as peças serão voltadas principalmente às mulheres de baixa renda.

Pela primeira vez, a campanha é dividida em três filmes, a serem transmitidos pela TV e internet em momentos distintos. No primeiro, antes do carnaval (de 25 de fevereiro a 04 de março), um grupo de amigas lembra a importância de ter a camisinha. No segundo, durante a festa (de 5 a 8 março), elas reforçam o uso do preservativo na hora da relação. Na veiculação do terceiro filme (9 a 20 de março), o mesmo grupo de meninas se encontra depois da folia e orienta quem fez sexo desprotegido a realizar o teste de aids. Para ver as peças da campanha, acesse o link: www.aids.gov.br/campanha/carnaval-2011 .

MAIS MENINAS COM AIDS – O alerta ao público jovem sobre vulnerabilidades ao HIV/aids ampara-se em dados epidemiológicos do Departamento de DST, Aids e Hepatites Virais da Secretaria de Vigilância em Saúde. De acordo com o Boletim Epidemiológico 2010, os casos de aids em homens e mulheres jovens, de 13 a 19 anos, de 1980 até junho de 2010, correspondem a um total de 12.693. Nessa faixa etária, o número de casos de aids é maior entre as mulheres: oito casos em meninos para cada dez em meninas, enquanto que nas demais faixas etárias o número de casos de aids é maior entre homens do que entre mulheres.

Em relação ao uso da camisinha, a Pesquisa de Conhecimentos, Atitudes e Práticas da População Brasileira (PCAP - 2008) mostra que, entre jovens de 15 a 24 anos, as meninas estão mais vulneráveis ao HIV. Em todas as situações, os meninos usam mais preservativo do que elas. Na última relação sexual com parceiro casual, o percentual de uso da camisinha entre as meninas é consideravelmente mais baixo (49,7%) do que entre os meninos (76,8%). Quando o relacionamento se torna fixo, apenas 25,1% delas utilizam a camisinha com regularidade; entre eles, o percentual é de 36,4%.

FIQUE SABENDO – O teste rápido do Fique Sabendo, para diagnóstico do HIV, pode ser feito nos Centros de Testagem e Aconselhamento (CTA) – veja endereços no link abaixo. Antes e depois da testagem, a pessoa passa por aconselhamento e orientação, com o objetivo de facilitar a interpretação do resultado. O teste deve ser feito no mínimo 30 dias após a situação de risco. Se o resultado for positivo, a pessoa pode fazer acompanhamento nos serviços de saúde e começar o tratamento no momento mais adequado. Esse cuidado se reflete na qualidade de vida de quem vive com HIV/aids.

A recomendação vale para relação sexual desprotegida (inclusive sexo oral) e uso de seringas ou agulhas compartilhadas. As mulheres que desejam engravidar são aconselhadas a conhecer sua condição sorológica. A medida pode evitar a transmissão vertical do HIV e das hepatites (de mãe para filho). Mulheres com resultado positivo que iniciam o tratamento o quanto antes têm menos chances de passar as doenças para o bebê.

Estimativas do Ministério da Saúde indicam que existem hoje no Brasil cerca de 630 mil pessoas vivendo com o vírus da aids. Dessas, 255 mil nunca teriam feito o teste e por isso não conhecem sua sorologia. 

Fonte MS

sexta-feira, 25 de fevereiro de 2011

PM SEM REAJUSTE - PMs podem deixar as ruas no carnaval

Cerca de 300 policiais militares estiveram reunidos, agora à tarde, na praça do Memorial de Medicina de Pernambuco, no Derby, zona central do Recife. A categoria reinvidica diálogo com o governo, para tratar de reajustes relativos a salários e subsídios. Valores de possíveis aumentos, no entanto, não devem ser divulgados até que a classe trave diálogo com o governo.

De acordo com o coronel João de Moura, presidente da União dos Militares do Brasil, a categoria vem fazendo reinvidicações junto ao governo desde o ano passado, quando as negociações não foram adiante em virtude das eleições. Desde então, não houve uma reaproximação. Segundo o coronel, o governo criou uma comissão que teria feito um levantamento sobre as reinvidicações dos militares. Um documento, inclusive, teria sido entregue ao governador, mas nem Eduardo nem a SDS definiram uma posição.

A Assembleia Geral Unificada foi convocada com o objetivo de pressionar o governo. Porém, a classe ainda não definiu que ação deve tomar caso não seja atendida pelo governo. Mas falam abertamente na possibilidade de aquartelamento (não deixar o quartel) durante o carnaval. Outra reunião foi convocada para o próximo dia 1º, quando os militares decidem como proceder. Há a possibilidade, ainda, do aquartelamento começar logo no dia 1º.

Sobre as reinvidicações, o coronel não especificou valores, mas mencionou a PEC 300, que estabelece piso nacional para policiais militares e civis (em Pernambuco, um agente civil em começo de carreira ganha R$ 2440, enquanto um militar tem vencimentos de R$ 1330, de acordo com dados fornecidos pelos PMs no protesto). Para Moura, o plano de carreira dos militares "não flui".

Moura alega que os miltares são "os principais atores" do exitoso Pacto pela Vida. "Pernambuco tem uma situação qualificada de arrecadação e (nos índices) de redução de crime", situação que para ele não corresponde ao tratamento concedido aos militares.

Por último, o coronel afirmou que policiais paraibanos que se juntariam à manifestação foram impedidos de chegar ao destino, pelo Batalhão de Choque. Moura lembra que, naquele estado, a Assembleia Legislativa aprovou um piso de mais de R$ 3000 para as polícias (civil e militar), mas a medida não contou com aprovação do governador Ricardo Coutinho (PSB). Indagado se haveria alguma rusga entre o Choque e outras divisões, Moura negou: "Estão apenas cumprindo ordens".
 
Fonte Blog jamildo

Oficiais criticam movimento da PM e se opõem a possível greve

Exmo Sr Comandante Geral da Polícia Militar

Os oficiais da Polícia Militar de Pernambuco, abaixo assinados, tendo tomado conhecimento pela imprensa da articulação de movimento reivindicatório, no curso do qual chega-se até a mencionar a possibilidade de greve, dirigem-se a V. Excia. para fazer algumas ponderações, que julgam necessárias e urgentes.

Esclarecem, de antemão, que o posicionamento fixado no presente documento não tem outro propósito que não seja o de contribuir para a consolidação de um clima de paz e entendimento entre os que fazem a família policial militar pernambucana, necessário ao contínuo aperfeiçoamento da nossa atuação e ao cumprimento de nossa missão, que é dar aos pernambucanos a segurança para viver, trabalhar e progredir.

São os seguintes os pontos ressaltados:

1.A remuneração que percebemos como oficiais e praças da Polícia Militar Pernambuco é inferior ao que qualquer pessoa de bom senso consideraria ideal. Esta realidade não é nova; na verdade, foi sendo constituída ao longo dos anos, sem que se possa atribuir responsabilidade direta a quem quer seja por isso.
2.É forçoso reconhecer, por outro lado, ser evidente o esforço que vem sendo realizado pelo atual Governo do Estado para enfrentar este e outros problemas vividos pela família policial militar no seu dia a dia. No que diz respeito propriamente à remuneração, é de justiça reconhecer que importantes avanços foram consolidados nos últimos quatro anos. E que o atual governador tem reiteradamente assegurado tratamento prioritário ao pessoal da Polícia Militar, como fez no seu primeiro mandato, diferentemente do que ocorria até 2006.
3.Mas não foi somente no que diz respeito aos salários da corporação que houve melhorias. As condições de trabalho também foram sensivelmente modificadas para melhor, realidade que se evidencia na disponibilização de milhares de viaturas, armamento, contratação de mais de 7 mil pessoas e na realização da maior quantidade de promoções da história são algumas das ações que devem ser reconhecidas e louvadas.
4.Igualmente relevante é o esforço para dar forma a uma política de segurança pública, chamada Pacto pela Vida, que vem apresentando resultados muito satisfatórios e, por isso, vem atraindo atenção e reconhecimento para todos os profissionais da área de segurança do estado, notadamente para a Polícia Militar.

Diante do exposto acima, e considerando ainda a condição especial em que, como policiais militares, nos encontramos, julgamos da maior importância alertar para as implicações indesejáveis de um movimento em muitos aspectos equivocado.

Equivocado por já começar falando em greve, recurso extremo e, de fato, indesejável, por comprometer pilares fundamentais da organização policial militar, a começar pelo princípio da hierarquia.

Equivocado por ignorar, inclusive, alguns dispositivos legais, como o que estabelece o mês de junho como a data-base para reajuste salarial dos servidores públicos pernambucanos.

Equivocado por colocar a instituição Policia Militar em confronto com as aspirações da sociedade que, de fato, requisita a proteção de uma polícia bem preparada e bem remunerada, mas condena todo tipo de movimento que, a pretexto de garantir melhorias para uns, coloca em risco a segurança de nossas próprias famílias e de todos os pernambucanos.

Equivocado porque não considera os avanços alcançados, os compromissos assumidos e honrados pelo atual governo e se lança às ruas de forma anárquica, sem sequer dar chance de que sejam alcançadas melhorias em ambiente de entendimento e de concórdia

Recorde-se, ainda, que o mencionado movimento tem como propositores membros da corporação que dizem representar associações de pessoal da tropa, notadamente oficiais, sem que se tenha clareza de quantos de nós efetivamente se sentem representados por tais associações, bem como de onde emana a legitimidade que tais dirigentes afirmam possuir.

Os signatários do presente documento declaram, ainda, que se manifestam não apenas em nome pessoal, mas também em nome de milhares de outros colegas de corporação, de todos os níveis hierárquicos, que consideram precipitado, temerário e injustificado um movimento que se baseia mais na lógica da política partidária do que nos interesses maiores da corporação policial militar e do povo pernambucano.

Fonte Blog Jamildo

Desenvolvimento Econômico define estratégias para biênio 2011/2012

Audiências públicas, visitas e debates sobre assuntos relacionados ao desenvolvimento da economia pernambucana, estão previstas no planejamento para o biênio (2011/2012), da Comissão de Desenvolvimento Econômico da Alepe. O cronograma, apresentado durante encontro do colegiado, prevê, para março, uma audiência pública, a fim de discutir a instalação da montadora Fiat do Brasil, em Suape. A ideia foi do deputado Betinho Gomes (PSDB).

No mês de abril, uma audiência pública com enfoque na ocupação dos postos de trabalho. Em maio, o tema será a Refinaria Abreu e Lima, no que diz respeito à geração de emprego e renda. No mês seguinte, uma visita ao Polo Têxtil de Pernambuco.

Até o final de 2011, ainda serão analisadas as perspectivas do Polo Gesseiro; o turismo como atividade econômica e o impacto das escolas técnicas e universidades instaladas no Interior. Uma visita do colegiado ao Porto de Suape para analisar a geração de emprego e renda, bem como os resultados desses investimentos para a região, também integram a pauta de trabalho.

Um encontro com o secretário estadual de Desenvolvimento Econômico, Geraldo Júlio, foi sugerido pelo deputado Vinícius Labanca (PSB). A ideia é colocar o colegiado à disposição, visando colaborar com as ações desenvolvidas pelo Governo. O deputado Diogo Moraes (PSB) considerou a medida necessária para conhecer as diretrizes que estão sendo traçadas em prol do potencial pernambucano.

A necessidade de realizar um debate em torno da interiorização das universidades é mais uma ação na pauta e foi destacada pelo deputado Sebastião Oliveira Júnior (PR). Líder do Governo na Alepe, Waldemar Borges (PSB) parabenizou o presidente da Comissão, deputado Leonardo Dias (PSB), pela iniciativa e ressaltou a importância de o colegiado interagir com as medidas implementadas pelo Poder Executivo.

“A Comissão analisa questões muito amplas que envolvem o crescimento da economia local. Podemos citar como exemplos a interiorização das universidades; os impactos com a Transposição do Rio São Francisco e as indústrias instaladas no Porto de Suape. Ao longo desse biênio, temas de grande importância serão analisados”, destacou Dias. O deputado Adalto Santos (PSB) também participou do encontro.

Prefeito Julio Lossio visita corporações para fortalecer segurança em Petrolina

 
Buscando criar parcerias para garantir uma maior segurança para os moradores de Petrolina, o prefeito Julio Lossio visitou, nesta sexta feira (25), as corporações do 5º Batalhão da Polícia Militar de Petrolina e o 4º Grupamento de Bombeiros Militar de Pernambuco, seção de Petrolina.

Durante visita ao batalhão do 5º BPM, o prefeito deu as boas-vindas ao novo comandante da corporação na cidade, o Major Ailton Teles, responsável por um batalhão com mais de 600 homens que atuam na segurança do município. De acordo com o Major Teles, nos últimos dois anos, Petrolina superou a meta estabelecida pelo Pacto Pela Vida, programa de Segurança Pública em Pernambuco e, através de ações realizadas pela prefeitura no controle e fiscalização de eventos, a violência na cidade obteve uma redução significativa nos últimos dois anos.

Na visita ao Corpo de Bombeiros, Julio Lossio foi recebido com honrarias dos oficiais da corporação, comandados pelo Tenente-Coronel Luiz Cláudio, responsável pelo 4ºGB, existente no município há 25 anos. O prefeito aproveitou para conhecer as instalações da seção, onde explicou a importância de firmar uma parceria entre a prefeitura e as Corporações Militares do município. “Petrolina é uma cidade em constante crescimento e, com isso, surgem os problemas existentes nas grandes cidades. Cuidar da segurança tem sido umas das prioridades do nosso governo, mas para isso precisamos trabalhar juntos, tanto na prevenção como no atendimento às vítimas”, declarou Lossio.

O Tenente-Coronel Luiz Cláudio conversou com o prefeito sobre a necessidade de novos equipamentos para garantir mais agilidade no serviço prestado. “Prestamos serviços de resgate, salvamento e combate ao incêndio em Petrolina e região, mas a agilidade do nosso serviço depende de equipamentos como hidrantes nas ruas. As novas aquisições serão possíveis para um melhor desenvolvimento do nosso trabalho”, afirmou.
 
Texto: Mônica Silvestre/ Fotos: Gilson Pereira

Escola Municipal Eliete Araújo de Souza terá dia dedicado à educação ambiental

Nesta sexta-feira (25), a Escola Municipal Eliete Araújo de Souza, localizada no bairro Vila Mocó, terá um dia dedicado ao aprendizado e ao conhecimento sobre o Meio Ambiente. Será realizada na unidade educacional, a primeira Feira Socioambiental da Escola Eliete Araújo com os alunos do 1º ao 9º ano da escola, que abordará temas como conscientização ambiental, desperdício de produtos e alimentos, e reciclagem. O evento iniciará às 8h30, será encerrado às 12h e estará aberto a toda comunidade.

O projeto "Apaixonados pelo Planeta" é uma iniciativa do grupo GPontes (Programa de Gestão Ambiental de Obras e Implantação de Pontes e Rodovias Federais), juntamente com a UFPR (Universidade Federal do Paraná) e o DNIT (Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes) em parceria com a Secretaria de Educação de Petrolina.

“O projeto atua onde existem construções e/ou obras de pontes próximas à comunidade, como é o caso da duplicação da ponte Presidente Eurico Gaspar Dutra. Nosso objetivo é cumprir uma das licenças ambientais que é a Educação Ambiental para as crianças em sala de aula, além da supervisão das obras, visitas aos canteiros e palestras para os próprios trabalhadores”, declarou o Comunicador Social da GPontes, Davi Perez.

As apresentações dos alunos acontecerão dentro e fora das salas de aula, com a exposição dos trabalhos que foram desenvolvidos durante os dois anos do projeto na escola. O evento contará também com um espetáculo de dança, desfiles com materiais recicláveis, apresentação de poemas e amostra de objetos construídos através da reciclagem, tudo feito pelos próprios estudantes da escola.

De acordo com a coordenadora da Escola Eliete Araújo, Odilonice Moura, a ação está proporcionando bons resultados para a unidade de ensino. “Desde que o projeto foi implantado na escola, os resultados são visíveis. Antes, o pátio da escola era todo sujo com papéis e sacos de alimentos, hoje, vemos que o pátio está limpinho, graças a consciência dos estudantes. Espero que de agora em diante, os alunos não apenas repassem essa idéia para os próprios colegas de escola, mas também para os amigos da rua, parentes e pais, para que assim possamos ter um mundo mais limpo, verde e consciente”, afirmou.

Texto: Roberto Araújo/ Foto: Davi Perez

ASSEMBLÉIA UNIFICADA: PMS E BMS COMPARECEM EM MASSA E MARCAM NOVA ASSEMBLÉIA PARA 1º DE MARÇO



Polícia unida, jamais será vencida. A tropa não decepcionou e compareceu. Um momento histórico. Terminou agora a Assembléia Geral Unificada, do soldado ao coronel, da Polícia e Corpo de Bombeiro Militar. Aproximadamente 800 pessoas compareceram a Praça do Memorial de Medicina e decidiram, por unanimidade, realizar nova Assembléia no próximo dia 01 de março (terça-feira), no mesmo local, a partir das 16 horas, com caminhada rumo ao Palácio do Governo.

A decisão de um novo encontro foi tomada com o objetivo de fortalecer ainda mais o movimento. A meta é que todos compareçam, fardados e desarmados. O coordenador da Associação Pernambucana dos Cabos e Soldados (ACS - PE), Renílson Bezerra, destacou a importância da tarde de hoje (24/02). Sem dúvidas, foi uma resposta a ausência de posicionamento do Governo do Estado que fez diversas promessas e nada cumpriu. 

Importante destacar que esta foi a primeira Assembléia Geral Unificada da história das Corporações pernambucanas. Participação de praças e oficiais, numa demonstração clara de que a insatisfação tomou conta de todas as graduações e postos. 

Eles foram representados pelas seguintes entidades: Associação dos Cabos e Soldados (ACS – PE), Associação dos Militares Estaduais (AME – PE), Associação dos Subtenentes e Sargentos (ASSPE), Força Única, União dos Militares do Brasil (UMB) e Associação dos Oficiais (AOPM). 

Basta de perdas salariais, com pagamentos de gratificações. Somos o elemento nº 01 em combate a violência e doamos nossas vidas pela sociedade e nossa família fica a mercê da miséria, sem o devido reconhecimento.

quarta-feira, 23 de fevereiro de 2011

HORA DE RIR

Texto enviado pela Colaboradora Sandra Kátia Rezende
 
Não leia a RESPOSTA antes de pensar... é muito boa.

Um guarda-noturno trabalhava numa empresa especializada em lapidação de diamantes. Uma manhã ele contou a seu chefe um sonho que tivera na noite anterior.

Disse que o avião que ele viajaria com destino à Rússia sofreria um acidente e, em conseqüência, todos os passageiros morreriam.
Seu chefe, jovem executivo, dinâmico e empreendedor, tinha verdadeiro pânico de aviões. Assustado com a informação do empregado, decidiu cancelar o voo.

Três dias mais tarde, leu nas manchetes dos principais jornais que aquele avião caíra no mar e, até o momento, não havia notícias de sobreviventes...!

Imediatamente chamou o guarda-noturno, mostrou a notícia do jornal, agradeceu efusivamente pelo aviso que lhe salvara a vida e, a seguir, sem nenhuma explicação, despediu-o da companhia.

O guarda não compreendeu porque tinha sido despedido depois de salvar a vida do seu chefe.
Pergunta:
 - Por que o guarda foi mandado embora?
Não leia a resposta abaixo agora...
Pense um pouco...
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Resposta:
O empregado era guarda-noturno. Se ele teve um sonho à noite e contou logo pela manhã, é porque estava dormindo em serviço...!
Conclusão:
Chefe é chefe... Por melhor que você seja e por mais que você faça, você nunca agrada.
Então,
DEIXE O CHEFE MORRER...
hehehe

Vereadora homenageia os 31 anos do Partido dos Trabalhadores

A Vice Presidente da Câmara de Vereadores de Petrolina Marcia Cavalcante, foi quem presidiu a sessão desta quarta feira, dia 23 de fevereiro/2011, por conta da ausência da presidente Vereadora Maria Elena que esta se restabelecendo de uma cirurgia. A sessão foi tranquila, apenas com os procedimentos de praxe: leitura da ata, leitura das indicações e requerimentos dos vereadores com suas respectivas justificativas.

A vereadora Cristina Costa usou a tribuna durante a sessão ordinária de hoje (quarta-feira, 23) para homenagear os 31 anos de fundação do Partido dos Trabalhadores. Filiada ao PT desde 2003 a parlamentar ressalta que as bandeiras de luta do partido já faziam parte de sua trajetória na política sindical.

Em seu discurso Cristina Costa ressaltou ainda a contribuição do partido na luta pela redemocratização do país, além da pluraridade do partido. "O PT abarca pessoas diversas, possibilitando a inserção política de mulheres, homens, homossexuais, brancos, negros, indígenas, operários, intelectuais, religiosos dos mais diversos cultos, esta característica se mostra nas eleições do primeiro operário e da primeira mulher, presidentes do Brasil, refletindo uma mudança nos rumos do país que já conhecia o modo petista de governar em alguns estados e municípios, além de uma atuação parlamentar combativa pelos interesses sociais".

Em Petrolina a comemoração dos 31 anos do PT é organizado pelo diretório municipal. Na ocasião será prestada uma homenagem aos primeiros membros e fundadores do PT no município, dentre outras atrações. Atualmente a presidente do diretório municipal do PT é a deputada estadual Isabel Cristiina. 

O evento acontece nesta sexta-feira, 25, a partir das 17h na Câmara de Vereadores de Petrolina.

Compra via internet para evangélicos

Primeiro site de compras coletivas destinado ao público cristão é criado no Brasil com produtos personalizados e descontos de 50% ou mais
Com o constante crescimento da internet no Brasil e no mundo e a estimativa de um bilhão de habitantes conectados em 2011, as diversas formas de consumo online seguem crescendo em proporções mais do que satisfatórias. O chamado e-commerce, ou ainda comércio eletrônico começa a atender determinados segmentos e o www.descontogospel.com, voltado aos cristãos, é uma opção pioneira que inicia um trabalho na rede para os mais de 35 milhões de brasileiros evangélicos, sendo o primeiro site de compras coletivas destinado a esse público.
Os produtos variam de necessidades para todas as idades, desde entretenimento como filmes educativos em DVDs até camisas, bíblias, pendrives, DVDs e CDs com shows e músicas gospel. Segundo Carlos Vinicius Buzulin, presidente do grupo AmorEmCristo, primeiro portal de relacionamento cristão do País com mais de um milhão de pessoas cadastradas, a ideia de criar o www.descontogospel.com surgiu com o objetivo de atender a demanda do público por produtos específicos. “Desde a criação do portal www.amoremcristo.com, estamos sempre buscando inovar e oferecer serviços e tecnologias para público Cristão. Somos Evangélicos e gostamos de trazer inovações e qualidade para o nosso meio. Da mesma forma que fomos pioneiros no Brasil, criando o AmorEmCristo para os cristãos, estamos repetindo com o DescontoGospel”, explica Buzulin, que pretende oferecer serviços e produtos personalizados aos cristãos até por menos da metade do preço.
Cada desconto fica disponível no site por um curto período. Tal sistema de ofertas rotativas é uma linguagem que a internet adere, visando promover a fidelidade do internauta e suas visitas cada vez mais frequentes a um determinado site, como é o caso do www.descontogospel.com
Assim como acontecem nos sites de compras coletivas, voltados para os internautas em geral, o www.descontogospel.com possui explicações e detalhes sobre as características dos produtos, formas de pagamentos e entrega com a mais alta tecnologia e segurança disponíveis, além de oferecer descontos específicos para o público cristão semanalmente, passa a ser uma ferramenta indispensável ao internauta cristão.
 Fonte:  http://www.empreendedor.com.br

Finanças: Não seria melhor dar um “reset”?

No início da minha carreira profissional, que foi na área de TI (Tecnologia da Informação), usava-se muito o termo “dá um reset”. Isso foi durante os saudosos anos 80, início da proliferação dos computadores que rodavam os sistemas baseados na plataforma Windows pelo mundo afora. Quem teve a honra (ou não) de usar as primeiras versões desse sistema operacional, a 3.11, por exemplo, com certeza já deu um “reset” várias vezes, se bobear, no mesmo dia.
O “reset” é quando a máquina parava de vez, sem chance alguma para o usuário salvar seu trabalho. A tela congelava, o mouse não se movia, nada podia ser feito, a não ser apertar o botão do “reset”. É a mesma coisa que desligar e religar a máquina logo em seguida, mas com a comodidade de apenas um toque. O ruim do reset é que todo o trabalho tinha que ser recomeçado, ainda mais se ele não fosse salvo, fora a perda de tempo. O bom, é que às vezes, era recomeçado de uma forma diferente, e melhor.
Hoje os computadores estão mais sofisticados e mais preparados para realizar cópias de segurança automáticas e evitar essa pane total. Se um aplicativo trava, ainda é possível continuar trabalhando, sem passar pelo pesadelo de ver a tela congelar e não poder fazer nada. Mas vamos comparar o “reset” com as finanças pessoais.
Eu adoraria ver o brasileiro dar um “reset” na maneira como ele trata o seu dinheiro. Entra ano, sai ano, muitas pessoas prometem controlar mais seus gastos, fazer uma reserva de emergência, poupar mais... Mas ao menor sinal de afrouxo no crédito, batemos recordes de consumo, recordes de aumento de preços e depois vem a ressaca da inflação por demanda e da inadimplência. As pessoas gastam por impulso, gastam CARO (um carro popular aqui equivale ao preço de um carro importado na Europa), isso sem falar na febre por equipamentos eletrônicos, onde a vontade de ter fala mais alto do que a razão do preço justo para aquele produto. Mas isso não importa. O que importa é que a parcela cabe no bolso. Isso sem falar no mercado imobiliário. O preço dos apartamentos explodindo e a demanda continua aquecida.
Será que ninguém pára pra pensar que temos as maiores taxas de juros do planeta? Que ao final do financiamento estamos pagando mais que 2 apartamentos? Em vários países do mundo, existem as “greves de consumo”. Se um produto está caro, as pessoas deixam de comprá-lo até que o preço volte a um patamar justo. Aqui no Brasil, basta colocar em mais parcelas que ele continua vendendo. É assim que funciona.
Como se não bastasse os impostos e as deficiências estruturais do país, temos a diferença das taxas de juros cobradas aqui e no resto do mundo e a falta de noção de preços dos consumidores. Os preços e os juros não baixam porque há demanda de crédito. E o governo, que não preparou o país para crescer junto com essa demanda, é obrigado a aumentar (ainda mais) as taxas de juros e apertar o crédito e o crescimento do Brasil. E assim caminha a nossa humanidade, perdendo a noção de valores e até mesmo do perigo, ao comprar bens em tantas parcelas, até o momento que sua vida “travar”, igual os computadores faziam antigamente. E aí, o estrago está feito. E posso garantir que apenas um “reset” não vai resolver. Nos termos tecnológicos, talvez “reinstalar o sistema” ou quem sabe “reformar a máquina”. 

Então, não vai adiantar aumentar o salário mínimo, pois os preços vão aumentar. Não podemos ter taxas de crédito de países de primeiro mundo, pois nossa estrutura também não é de primeiro mundo. O que podemos fazer? Quem sabe dar um “reset” nas nossas finanças e dar mais valor ao nosso dinheiro?
Antonio De Julio, além de investidor profissional é consultor especializado em finanças pessoais, palestrante e coach. É conselheiro da Associação Comercial de São Paulo (distrital Butantã) e um dos autores do livro Por Dentro da Bolsa de Valores. É um dos criadores do Moneyfit (www.moneyfit.com.br), método de desenvolvimento pessoal e financeiro.

Foco no planejamento

Empresário Alexandre Otto começou a vida profissional aos 14 anos, como office-boy, e agora é dono da IPconnection, empresa focada em soluções integradas de TI.

Não demorou muito para montar seu próprio negócio, uma microempresa de entregas rápidas. Mas ele queria mais e decidiu se dedicar à área de tecnologia da informação. Enquanto trabalhava como instrutor de cursos de tecnologia na Intercom Consultores, começou a graduação em Tecnologia da Informação na Fiap, em São Paulo. Dos 24 aos 35 anos ocupou diversos cargos no mercado de TI – de gerente de projetos a consultor de vendas. Em 2005 decidiu voltar a empreender por conta própria e abriu a IPconnection, empresa focada em soluções integradas de TI. Hoje atende cerca de 60 clientes e espera crescer 40% neste ano em relação a 2009. Otto atribui o panorama de sua empresa às experiências adquiridas durante sua carreira profissional. A IPconnection tem um índice de 90% de retenção e fidelização de clientes e integra soluções de fabricantes como Trend Micro, Avaya, Cisco Systems, Google, F5, Tandberg, entre outros. www.ipconnection.com.

Fonte: http://www.empreendedor.com.br

Dilma reafirma que criará ministério da pequena e média empresa

A presidenta Dilma Rousseff reafirmou que criará um ministério específico para cuidar das pequenas e médias empresas, promessa feita por ela durante a campanha eleitoral, e uma secretaria para tratar de irrigação, dentro da estrutura do Ministério de Integração Nacional. A presidenta não informou, no entanto, o prazo para a criação dos dois órgãos. “Nós temos que incentivar o surgimento de pequenos e médios vitoriosos”, disse a presidenta ao falar da nova pasta.
Dilma disse ainda que uma das funções estratégicas da nova pasta será a de incentivar arranjos produtivos locais, em parceria com o Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio (MDIC).
O anúncio foi feito no 12º Fórum de Governadores do Nordeste, em Barra dos Coqueiros, Sergipe. Do fórum participam governadores dos nove estados nordestinos, além do governador de Minas Gerais, Antonio Anastasia. Apesar de Minas Gerais pertencer à Região Sudeste, o norte mineiro possui características climáticas e sociais semelhantes às da região nordestina e, por isso, está incluído entre os estados que recebem incentivos da Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste (Sudene).
O tom usado pela presidenta no discurso de abertura do fórum foi no sentido de acalmar os governadores, apreensivos com o corte anunciado pelo governo de R$ 50 bilhões no Orçamento da União deste ano. Dilma destacou a importância de preservar os investimentos no Nordeste. Entre as iniciativas de sucesso citadas pela presidenta está o polo textil do Agreste de Pernambuco, que envolve os municípios de Caruaru, Toritama e Santa Cruz do Capiberibe, além do Porto Digital de Recife, que congrega microempresas da área de alta tecnologia.
Já a futura secretaria de irrigação cuidará principalmente, de acordo com Dilma, da Região Nordeste. "Queremos recuperar áreas já irrigadas e ampliar outros perímetros”, disse a presidenta. A presidenta ainda informou que o governo pretende criar um programa de acesso individual à água, com obras pontuais de construção de cisternas.
Agência Brasil

FALTA APENAS 01 DIA PARA ASSEMBLÉIA GERAL UNIFICADA DA PMPE

As Associações representativas dos Militares do Estado de Pernambuco, estarão reunidas amanhã com todas as Praças e Oficiais, o intuito será em primeiro lugar precionar o estado a se pronunciar sobre o último acordo feito pelo Governo, a SDS pediu noventa dias para que apresentasse as propostas e que iria se pronunciar no dia 23 de fevereiro, coisa que até o momento não foi feito.

Segundo as Associações Praças e Oficiais, disse que se acham-se direito de reinvindicar por melhorias saláriais, pois o Governador Eduardo Campos tem dado ênfase em todo o país do sucesso que foi o Pacto pela Vida, projeto que segundo os Presidentes das Categorias, não teria tido sucesso sem o empenho da Policia Militar.

Já exitem vários e-mail circulando pela internet pedindo a todos policiais militares que se mantenham unidos e que esta é a hora de estarem  todos juntos, independete de pantentes ou posto, pois os "louros" serão de todos e uma necessidade geral de todo efetivo.

O encontro será realizado amanhã (24) na Praça do Derby as 15h.

Câmara define data de Audiência Pública Para Prestação De Contas da prefeitura de Juazeiro

A Mesa diretora da Câmara de Juazeiro definiu a data para a realização da audiência pública para a apresentação dos relatórios de gestão fiscal do município.

Na sessão especial,  que vai acontecer no próximo dia 10 de março, às 10h no Plenário da Casa Aprígio Duarte,  a equipe técnica da Prefeitura Municipal vai apresentar para os vereadores e para a sociedade toda a movimentação financeira relativa  ao 3º e 6º bimestres de 2010.

No encontro, que atende a uma determinação da Lei de Responsabilidade Fiscal, os vereadores e a sociedade terão informações sobre a arrecadação e a aplicação dos recursos que compõem o Orçamento do municipal.

 escrito por: WELLINGTON JUNIOR

Mozaniel parte em defesa do prefeito Isaac

Se a oposição se vangloria de o Executivo não possuir há um ano um líder na Câmara, o vereador Mozaniel Porfílio (PTdoB) saiu em defesa da gestão municipal rebatendo o discurso de vereadores da oposição quando declaram que as obras anunciadas pela prefeitura são do Governo Federal. “Temos que torcer para que tudo dê certo na nossa cidade. As obras são do Governo Federal, mas se o prefeito não se mexer, as coisas não acontecem. Esses 2 anos precisávamos arrumar a Casa e organizar as dívidas, pois se elas não existissem, esse dinheiro já estaria sendo revertido em obras”, declarou o vereador.
Ao final, o vereador da base aliada do governo anunciou que, em breve, “todos verão as coisas acontecerem na cidade. O prefeito inclusive já garantiu que o saneamento do Antonio Guilhermino vai sair”.

Fonte Blog Carlos Britto

BLOG DINIZ K9 COMPLETA 1 ANO

No dia 23 de Fevereiro de 2010 teve início um projeto que em princípio tinha o objetivo de divulgar matérias sobre policiamento com cães. Porém esse tímido projeto foi tomando dimensões dantescas chegando ao ponto de se tornar o sucesso que é hoje, ao completar 1 ano de existência. Vários leitores me enviavam e-mails solicitando as mais diversas matérias, postagens sobre religião, esportes, curiosidades, etc. Decidi atender as solicitações de todos e esse projeto foi se tornando um Blog de variedades. Se em qualquer momento específico deixei a desejar em algo relativo ao nosso Blog me desculpem, pois só quem atualiza o Blog sou eu e me toma muito tempo. Tento conciliá-lo entre trabalho e vida particular e venho conseguindo administrar tudo de forma eficaz. Gostaria de agradecer aos 179 seguidores devidamente cadastrados e aos tantos outros que acessam o Blog sem se cadastrar. Nosso Blog em breve passará por mudanças físicas para ter uma melhor aparência visual e uma identidade própria. Estou trabalhando em um novo layout e um logotipo personalizado e logo vocês notarão as novidades. Reitero que qualquer dúvida, sugestão de reportagem, elogio, crítica, ou qualquer questionamento pode ser feito através do e-mail do Blog (dinizk9@hotmail.com) ou dos comentários no rodapé das postagens, os quais leio todos. Gostaria de agradecer também aos colaboradores em postagens, como o repórter Fredson Paiva, o Sd C. Barbosa, o Sd Hailton, o Sargento Patrício, o Tenente Moura, o Capitão Marcondes, o Capitão Costa e ao mais assíduo de todos, o Tenente-Coronel Nilson Torres que colabora diariamente com nosso Blog enviando matérias ótimas, principalmente relacionadas à luta por 'salários dignos, justos e necessários' como diria ele próprio. Muito obrigado a todos pela companhia diária e vamos a mais 1 ano de muitos outros, sempre levando cultura e informação a todos os nossos leitores. Parabéns a todos nós pelo sucesso do Blog que completa 1 ano com a marca de 623.573 acessos, e últimamente estamos com uma média diária de 4.000 acessos. A tendência é que aumente o número de acessos diários cada vez mais à medida em que o Blog se torna mais conhecido, principalmente devido a divulgação de todos vocês. Finalizando, agradeço a todos os que citei e os que porventura eu tenha me esquecido neste momento; utilizem o Blog diariamente, pois ele é de vocês.
Parabéns ao Blog Diniz K-9 pelo seu 1º ano de existência...

terça-feira, 22 de fevereiro de 2011

Comunicação alinhada aos valores da empresa

Quem fala nem sempre é escutado e mesmo quando se recebe a atenção desejada, não compreendem a mensagem transmitida. Se uma situação como essa causa transtorno a uma pessoa física, quais as consequências que uma empresa enfrenta quanto não conta uma política de entendimento aberta, clara e objetiva diante dos seus profissionais? Foi justamente para evitar uma situação similar a essa que a Unimed Porto Alegre passou a considerar, em sua gestão estratégica, a comunicação interna como uma excelente ferramenta para alinhar valores e disseminar informações de forma ágil e eficaz.

Graças a essa postura, hoje a Unimed Porto Alegre realiza investimentos maciços na comunicação junto aos funcionários. "Na perspectiva adotada pela Unimed Porto Alegre, cuidar é adicionar uma dimensão humana à excelência em serviços. E, neste sentido a comunicação interna, alinhada aos valores e à estratégia da organização torna-se vital para que nossos colaboradores acompanhem, de forma dinâmica, tudo que se passa na cooperativa", sinaliza Estela Marcadella, gerente de Recursos Humanos da Unimed POA.

Esse trabalho, contudo, não começou há pouco tempo. Desde outubro de 2008, a cooperativa realiza ações que impactaram na estrutura da área de comunicação interna e de endomarketing. Vale explicar que o principal objetivo desse trabalho é alinhar esse setor aos valores da empresa e transformá-los erramentas de expressão e reforço à cultura organizacional. Dessa maneira, a Unimed POA consegue atender às necessidades criadas pela expansão do quadro de colaboradores e à demanda específica da geração Y.

Na prática, foram criados veículos segmentados de comunicação, de acordo com as necessidades da empresa. No final de 2009, a organização passou a trabalhar a interatividade da comunicação, procurando reforçar as vias de "mão dupla" e novas alternativas de participações interativas. Dentro desse contexto, foi estabelecido um calendário bem estruturado de ações motivacionais e campanhas criativas.

Os canais de comunicação - Com uma estrutura focada nas necessidades institucionais, atualmente a comunicação inferna é coordenada pela área de RH. Contudo, os demais setores contribuem com o processo enviando sugestões de pautas e notícias que circulam através dos canais formais. Atualmente, a Unimed Porto Alegre conta com veículos diversificados que levam informações seguras aos funcionários e evitam que os "boatos" comprometam o clima e o andamento das atividades diárias.

Dentre os canais de comunicação da Unimed POA encontra-se a "Palavra do Presidente" - uma espécie de "carta aos colaboradores" que é distribuída por e-mail. Nesse espaço são tratados os assuntos de maior relevância para a cooperativa como, por exemplo, a incorporação de outra Unimed, o processo eleitoral, novos e significativos negócios, entre outros assuntos relevantes à empresa.

Participação dos gestores - Estela Marcadella cita que os gestores exercem um papel chave, pois levam às suas equipes informações da cooperativa e ao mesmo tempo trazem o feedback dos colaboradores. Com isso é possível administrar o "fluxo multidirecional', um processo que nutre a comunicação em toda a organização. Para que os líderes tenham suporte e realizem esse trabalho, foi criado o "Líderes Comunicadores" - uma ferramenta exclusiva de informações, com periodicidade variável.
Através desse mecanismo, as lideranças são informadas com antecedência sobre todas as ações de comunicação da cooperativa e que só serão divulgadas posteriormente para o conjunto dos colaboradores. "Quando se trata de campanhas de motivação, os líderes recebem em anexo toda a campanha, o material que será usado e outros dados relevantes. 

Outros enfoques também ganham espaço como o envio de orientações sobre como o gestor deve atuar junto à sua equipe. A comunicação interna como ferramenta na consecução dos objetivos estratégicos da cooperativa, explica a gerente de RH, tornou-se um elemento importante de apoio ao papel dos líderes diante dos liderados, uma vez que os gestores conseguem trabalhar dimensões como motivação e agilização de atividades.

Outro canal de comunicação utilizado pela Unimed POA é o Toda Hora - uma "news" eletrônica, com periodicidade semanal. Em todas as edições são veiculadas matérias de interesse geral como: medicina preventiva; informações sobre os grupos de atividades voltadas para a saúde e a qualidade de vida; dicas da CIPA; nomes dos colaboradores promovidos; notícias do comitê de gestão ambiental, entre outros assuntos. O Toda Hora, além de levar notícias da cooperativa, transformou-se em um "retrato" dos colaboradores da Unimed Porto Alegre, uma vez que os profissionais ganham espaço através da divulgação de fotos, depoimentos sobre os temas abordados e relatos pessoais.

Acompanhando o clima tecnológico, a Unimed POA divulga as atividades com vistas ao desenvolvimento humano via e-mail para todos os colaboradores. As mensagens virtuais contemplam, ainda, comunicados sobre promoções internas de gestores assim com a realização de eventos institucionais. Somando-se a esses instrumentos de comunicação interna, a empresa instituiu o "No Ar" - um recurso eletrônico que tem a finalidade específica de informar aos colaboradores as novidades sobre campanhas e ações externas da cooperativa.

Painéis - Existem ainda na cooperativa os chamados Painéis, que se encontram localizados em pontos estratégicos de todas as unidades da Unimed POA. A finalidade desse canal é trabalhar campanhas, fazer a cobertura de eventos e conquistas, além de levar para o cliente interno informações sobre lazer e cultura. Em cada painel encontra-se uma caixa para coleta de notícias, o "Divulgue" que está focado na interatividade. "No Divulgue, os colaboradores podem encaminhar suas sugestões e notícias. Esse canal também está disponível através do e-mail institucional", complementa Estela Marcadella, ao citar que em certos momentos esses espaços tornam-se divertidos e muito interativos. No Natal, por exemplo, esse canal de comunicação interna trouxe um cartaz formado por adesivos - que incentivavam campanhas de doações - e que podiam retirados e usados pelos colaboradores. No período do Carnaval, são oferecidos aos funcionários outros atrativos como máscaras e colares para que todos sintam o clima da folia.

"Promovemos a realização de campanhas focadas em colaboradores que vivem momentos especiais de suas vidas, como o nascimento de um filho, a realização de formaturas ou datas de aniversário. Para cada situação dessas existem materiais e ações específicas. A mãe, por exemplo, recebe a visita na maternidade por representantes do RH, que levam, de presente, uma cesta de produtos para o bebê, acompanhada de cartão assinado pela diretoria. Enviamos aos formandos cartões especiais - um assinado pela diretoria e outro com mensagens de colegas, juntamente com uma cesta de café da manhã no dia da formatura do colaborador. Para os aniversariantes oferecemos um momento happy hour, sempre na última sexta feira do mês", sintetiza a gerente de RH, ao destacar que outras ações pontuais são realizadas e que marcam datas comemorativas como o Dia Internacional da Mulher, a Páscoa, o valor Excelência no Cuidado ao Cliente, entre outros.

Avaliação e benefícios - Diante de tantas ações votadas para a comunicação interna, a cada ano a Unimed POA realiza uma pesquisa de satisfação para mensurar os resultados e ouvir a opinião dos colaboradores em relação às iniciativas adotadas. Quando indagada sobre os benefícios gerados por esse investimento específico, Estela Marcadella afirma que ocorreu um maior alinhamento junto ao público interno, que passou a conhecer mais a organização em que atua.

Inclusive, a gerente de RH pontua que quem fecha os olhos para a comunicação direta com os colaboradores, sofre uma grande perda de tornar a empresa mais engajada, dinâmica e interativa. "A comunicação interna é uma ferramenta maravilhosa que auxilia em muito no fortalecimento da cultura organizacional. Quando bem conduzida provoca com certeza o desenvolvimento da organização", finaliza.

Por Patrícia Bispo para o RH.com.br